USPJEŠAN VODITELJ
Nastavno na prethodni tekstić vezano za formalno obrazovanje folklornih voditelja nastojim svojim razmišljanjima pomoći u analizi i razmatranju uloge VODITELJ. Uspješni voditelj MOŽE po svom obrazovanju i afinitetima biti znanstvenik, učitelj, profesor, kineziolog, tehničar, ugostitelj, profesionalni plesač, bivši plesač, folklorno obrazovani plesač, entuzijast, srednjoškolac i sl. Dakle obrazovanje i zvanje nije primarni uvjet za uspješnost vođenja i tko se bude slijepo držao tih kriterija prilikom angažiranja voditelja neće ispasti na dobro.
Za voditelja su bitne slijedeće vrline: OSOBNOST, STRAST, AMBICIJA I EMPATIJA. To se ne može naučiti. Za primjer navodim jedno vlastito iskustvo. Kad sam osnivao KUD-a Prečko 1983. pred ondašnjim aktivistima između ostalog poručio sam im kako želim napraviti najbolji ansambl u Državi. Na tjednoj bazi sam obilazio škole i animirao djecu. Kad je nedostajao plesač za nastup nisam se libio obući nošnju i uskočiti na scenu. Pet godina nisam izostao s probe. Otac Josip Knežević jednom prilikom mi je tada savjetovao da odnesem i krevet u Prečko. Dakle s takvim voditeljskim pristupom za osam godina djelovanja odrasli ansambl KUD Croatia je na prvom takmičenje zagrebačkih folklornih ansambala s jednosatnim programom 1991. godine osvojilo drugo mjesto iza ZFA dr. I. Ivančana, a ispred ostalih 10 Društva ( puno starijih), a dječji ansambl je bio prvi i nazivan „malim Ladom“.
Svaki voditelj će vam kazati kako je uspješno vođenje amaterskog folklornog ansambla – „rudnik“. Odricanje, znoj, suze, šokovi, neprospavane noći, frustracije, odgovornost, a vrlo malo radosti, pohvala i potvrde. Čak što više uspješni voditelj zna biti i trn u oku svojim nadležnim birokratama u Društvu. O tome u slijedećoj objavi.